Как уехать за границу жить и работать – востребованные специальности. Работа за границей для русских без знания языка вакансии и отзывы Куда лучше поехать работать русскому за границей

Стремление найти высокооплачиваемую работу вполне понятно и естественно. В России существует проблема: в местах, которые отдалены от региональных районных центров, зарплата редко поднимается выше МРОТ. А в некоторых глубинках она может и не дотягивать до этого минимума. Чтобы увеличить свой размер дохода, россияне могут поехать на заработки в другие места.

Работа на государство

В России есть регионы, в которых очень востребованы работники. Государство предоставляет им льготы и оформляет необходимые пакеты документов.

Например, на Севере востребованы люди с крепким физическим здоровьем. Большая часть работы, которую может предложить Сибирь, требует выносливости. Связано это, во-первых, с климатом: лето на Севере короткое, зима долгая, солнце появляется редко и слабо греет. Не всякий человек это выдержит. Во-вторых, с состоянием медицины. Компетентные врачи есть, но их немного, поскольку там вообще мало людей. Человеку с хронической болезнью, которая может внезапно обостриться, или с низким иммунитетом просто негде будет быстро получить помощь, если что-то случится.

Туда могут поехать и люди, имеющие рабочую специальность. Востребованы повара, уборщики, сантехники, а также врачи и люди, которые умеют работать с документацией. Всегда нужны водители, причем, умеющие починить собственную машину. Также легко смогут устроиться учителя.

Стоит отметить, что на Север с охотой берут людей семьями - считается, что человеку, у которого рядом близкие, проще жить в тяжелых условиях. А вот молодых девушек стараются не брать - специфика такова, что работает больше мужчин, женщин мало, и начальство опасается возможных неприятностей в коллективе.


Работа в крупных компаниях

Лучше всего оплачиваются должности, занимаемые людьми в крупных компаниях, деятельность которых связана с нефте- и газодобывающей промышленностью. В их число входят «Газпром» и «Сургутнефтегаз». В последней заработок шофера начинается от 40 тысяч рублей. Работникам, которые задействованы в других сферах, можно выбрать должность и работодателя, руководствуясь рейтингом «100 лучших работодателей России». Мы приведем первые пять позиций:

  1. «СИБУР» — лидер Российской нефтехимии.
  2. ПАО «Газпром нефть» — известная нефтяная компания.
  3. Госкорпорация «Росатом» — объединение предприятий атомной отрасли.
  4. «МТС» — телекоммуникационная компания.
  5. «Норильский никель» — производитель цветных и драгоценных металлов.

Вахта

Вся работа вахтовым методом обычно происходит на Севере. Ехать приходится на поезде, который оплачивает работодатель, а по приезде на место он выдаст форму и обеспечит жильем. Все условия лучше выяснять заранее, поскольку в случае отказа от работ придется выплачивать неустойку и ехать обратно за свой счет. Попасть на Север можно разными путями:

  • через сайты заинтересованных компаний. Это самый простой способ. Можно найти в интернете компании, которым могут быть теоретически нужны работники, и посмотреть раздел с вакансиями. Если что-то из них подходит, достаточно разослать свое резюме и ждать ответа;
  • через знакомых. Если кто-то уже работает на Севере, он может посоветовать хорошо оплачиваемую работу с адекватным начальством, а самому руководству рассказать о человеке, который заинтересован в том, чтобы приехать.

Можно ещё найти объявления частников на сайтах, посвященных поиску работников, но это менее безопасно, чем большая компания. Нанимаясь к ИП, нужно обязательно заключить договор и пообщаться с теми, кто уже на него работал, чтобы составить представления об условиях.

Отправляясь на вахту, нужно взять с собой необходимые таблетки, если есть хроническая болезнь, и препараты на случай внезапного недомогания (обезболивающие, жаропонижающие, противовоспалительные, пластыри, перекись водорода). Можно захватить что-то, с помощью чего можно развлечься (карты, настольную игру, книги, шахматы, планшет с фильмами и интернетом).

Обязательно взять с собой запас конфет, чая и сигарет, даже некурящим - на Севере это универсальная валюта, которую можно на что-нибудь обменять или использовать, чтобы укрепить отношения с товарищами. Общий настрой должен быть боевой и позитивный. Без них на вахте делать нечего.


Куда уехать на заработки за границу

  • Германия;
  • Чехия;
  • Скандинавия;
  • Китай;
  • Канада;
  • Таиланд;
  • Великобритания;
  • Аляска;
  • Южная Корея.

Ехать в другую страну - идея для смелых духом, которая обычно весьма привлекает молодежь или тех, кому наскучили серые будни.

Германия

Страна богатая, на английском здесь говорят, хоть и не повсеместно. Требуются программисты, врачи, учителя и инженеры исключительно с высшим образованием и с опытом работы от пяти лет. Пенсионеров берут неохотно. Но есть большой плюс: правильно оформленная рабочая виза позволяет через два года переехать на ПМЖ.

США

Требуются инженеры, хорошие врачи и программисты. Зарплата высокая, но уровень жизни требует значительных трат. Без официального разрешения устроиться практически невозможно. На него имеют право приглашенные сотрудники, иностранцы с ВНЖ и некоторые студенты. В большинстве случаев требуется высший уровень владения английским.

Чехия

Несколько лет подряд в число востребованных профессий, на которые можно устроиться легально, входят:

  • водитель;
  • охранник;
  • повар;
  • официант;
  • сварщик.

Также страна нуждается в работниках логистической сферы и педагогах. Россиянин может работать без специального разрешения, если имеет статус беженца, получил ВНЖ в Чехии или является гражданином ЕС и ЕЭП (либо он член семьи такого гражданина).

Очень востребованы в Чехии работники сферы IT: если гражданин РФ подтвердит свою квалификацию и сделает нострификацию документа об образовании, у него будет шанс устроиться на высокооплачиваемую работу.


Скандинавия

Хороший вариант для тех, кто живет в Петербурге. Законы щадящие, очень популярны сезонные заработки вахтовым методом, например: на три месяца на фермы собирать клубнику. Условия тяжелые, есть ограничения по возрасту, но платят неплохо.

Можно также попробовать найти работу в Норвегии. Например:

  • строителем;
  • инженером-нефтяником;
  • медработником;
  • гео-инженером;
  • программистом;
  • официантом;
  • сотрудником торговой компании.

Если говорить о зарплатах, то квалифицированные инженеры (по состоянию на 2018 год) и программисты получают от 50 до 54 тыс. крон, а энергетики – до 51 тысячи. Меньше оплачивается труд работников сферы обслуживания: официант получает до 30 тыс. крон.

В Швеции самая высокая оплата труда у врачей – 6-6,5 тыс. евро, программистов – 4-5 тыс. евро и преподавателей вузов – 4-5 тыс. евро. Представители строительных специальностей будут получать от 2 до 3 тыс. евро, а работники сферы обслуживания – от 2 до 2,5 тысяч.

Китай

Эта страна славится хорошими условиями проживания для мигрантов. Как правило, работодатели компенсируют затраты на перелет и оплачивают жилье – в этом плане они гораздо лояльнее европейцев. Россияне найдут вакансии в сфере культуры, телекоммуникаций, инженерии, образования и IT. Особенно, конечно, востребованы квалифицированные работники – врачи, финансисты, представители технической отрасли. Женщины славянской внешности легко устроятся аниматорами, танцовщицами и даже ведущими.


Канада

Планируя переезд в эту страну, нужно понимать, что перечень востребованных профессий будет разной в зависимости от региона. Россияне в Канаде обычно работают сварщиками, дальнобойщиками, каменщиками, разнорабочими и социальными работниками. Девушка может устроиться сиделкой, официанткой, продавцом, горничной или няней. Большой популярностью пользуются русские сиделки - по местным ценам они просят немного. Плюс такой работы в том, что она включает проживание и её можно легко совмещать с фрилансом или работать на полставки. Медицинское или педагогическое образование будет существенным преимуществом.

Таиланд

Здесь отлично развита туристическая сфера и именно в неё обычно требуются работники. Расторопные официанты, красноречивые экскурсоводы, люди творческих профессий - работодателю все равно русский ли, украинец ли, поляк ли перед ним. Однако нужно учесть, что государственный язык Тайланда - тайский, и на английском здесь говорят не все.


Великобритания

Заработная плата здесь очень высокая, но нужна специальность и стаж. Требуются инженеры и программисты. Люди без квалификации не востребованы. Любая работа (на государство или на частника) предполагает заключение договора с принимающей стороной, иначе ни о каком легальном въезде и говорить не приходится.


Аляска

Работа на ее территории связана, в основном, с рыбной ловлей. Поэтому самыми востребованными работниками будут раздельщики рыбных тушек, сортировщики продукции и рыбаки. Если первыми двумя могут быть как мужчина, так и женщина, то на ловлю набирают, в основном, сильный пол. Это связано со спецификой работы: рыбак должен быть выносливым и сильным. Из-за тяжелых условий труда эти качества являются решающими при приеме на работу (то есть, не всегда требуется квалификация или диплом).


Южная Корея

Сюда можно поехать вахтовым методом на сбор урожая или в качестве овощевода. В этом случае питание и аренда жилья оплачивается работодателем, а в плохую погоду у работника всегда будет выходной. Зарплата вахтовика начинается от 90 долларов в сутки.

Девушки могут устроиться хостес в ресторан или клуб. Желательно, конечно, знание хотя бы английского языка – это существенно увеличит шансы. Зарплата хостес может достигать 2,5 тыс. долларов в месяц без учета чаевых.


Какую работу можно получить за границей

Все зависит от страны (климата, основных отраслей), региона (провинция, областной центр) и сферы деятельности россиянина. За границей очень важно знание языка. Если человек его не знает, то возможность трудоустроиться значительно падает. Мало кому из работодателей хочется иметь работника, с которым можно объясниться исключительно с помощью онлайн-переводчика или жестов: это тратит время, а работа стоит. Если россиянин владеет хотя бы английским, ему открывается путь во многие государства. Он сможет устроиться и в сферу обслуживания, и вахтовым методом. Для работы по специальности обычно нужен еще и государственный язык, а также подтверждение диплома.

Без опыта и/или квалификации

Если нет особых навыков, выбор не особо большой. Как правило, это сезонные работы по сбору урожая, трудоустройство на рыбные, мясоперерабатывающие заводы и конвейерное производство. Мужчины могут работать строителями, водителями, грузчиками. Женщины – уборщицами, поварами, нянечками.

Высококвалифицированные работники

Наличие специальности становится неоспоримым плюсом. Так можно и рабочую визу получить, если постараться. Работников с опытом и квалификацией могут пригласить иностранные работодатели, но если россиянин имеет диплом и большой опыт в своей сфере, он может попробовать самостоятельно устроиться:

  • инженером;
  • фрезеровщиком;
  • программистом;
  • врачом;
  • преподавателем.

В большинстве случаев потребуется знание местного языка, но обучение может оплатить работодатель.

Помните о том, что все работодатели, которые обещают высокий заработок за границей без официального оформления, – либо мошенники, либо предлагают совершенно рабские условия. Потому человеку, который хочет хорошо зарабатывать, но не имеет квалификации и не знает язык, лучше задуматься, куда поехать на заработки в России.

Также для выезда за границу необходимо наличие паспорта и визы. Без них пребывание приезжего в стране попросту незаконно, и его шансы найти работу за границей также сильно падают. Более того, проникнув на территорию страны нелегально, можно подвергнуться депортации. И легальная работа за границей всегда выгоднее.

Как найти подходящую работу за границей

Найти работу за границей можно самостоятельно или с помощью посредника. Первый вариант сложнее, но надежнее.

При помощи агентств

Обращаясь к агентствам, нужно быть осторожным, так как велик шанс попасть на мошенника и выехать в другую страну нелегалом. Случаи мошенничества настолько часты, что Федеральная Миграционная Служба официально дала гражданам, желающим работать за границей, несколько советов. Обращаясь в компанию, нужно обратить внимание на:

  • лицензию. Номер её должен начинаться с цифр 152, иначе её Миграционная Служба точно не выдавала. Доступ к лицензии должен обеспечиваться по запросу;
  • имя директора. Оно должно числиться на сайте ФМС;
  • услуги. Компания, в которую стоит обращаться, должна не просто предоставлять информацию, а помогать заключить договор. Если договора нет - залог должен быть возвращен.

Нельзя верить:

  • людям, которые обещают ставку 2000$ в Европе, на Украине или в Америке;
  • компаниям, которые предлагают сначала заплатить за обучение, а потом уже начинать рабочую деятельность.

Нельзя сообщать конфиденциальную информацию о себе в интернете или по телефону, а также обращаться в фирмы, которые просто дают ссылки на частные объявления.

Нужно быть предельно осторожным, иначе можно остаться в Евросоюзе среди иностранцев, живущих нелегально. Хотя вероятнее недобросовестная компания просто возьмет деньги и не даст ничего взамен, кроме пачки старых объявлений. Помочь выбрать хорошего работодателя могут отзывы, но только если писали их реальные люди.

Самостоятельный поиск работы

Решив заняться самостоятельным поиском, можно:

  • найти знакомых, которые уже нашли работу за рубежом и воспользоваться их отзывами. Они смогут посоветовать либо проверенного посредника, либо адекватного работодателя, либо и вовсе помогут устроиться;
  • найти объявление работодателя. Их можно поискать на сайте посольства в нужной стране - там наверняка найдется страничка с приглашениями.

Или можно просматривать сайты компаний напрямую. Обращать внимание следует не только на требующийся опыт и отрасль дела, но и на то, нужно ли знание языков.

Работа за границей для женщин: как найти и устроиться

Женщина может найти вакансии на русскоязычных и зарубежных ресурсах. Популярны объявления о найме домохозяек, сиделок и нянь в странах Европы. Возраст везде разный, но обычно требуются россиянки от 21 до 40 лет. Язык нужен не всегда, так как иногда люди нанимают нянечек для ребенка, чтобы он с детства практиковал русский. В Турции и Польше можно устроиться на работу швеей, но для этого понадобится образование или опыт работы на швейном производстве. Парикмахеры, визажисты и мастера маникюра требуются в ОАЭ, Турции и Польше. А на сезонную работу можно устроиться в Финляндию, ту же Польшу и Швецию.

Чтобы устроиться на работу легально, нужно связаться с работодателем (напрямую или через посредника) и обговорить условия перелета и проживания. Также он должен помочь решить визовый вопрос, направив официальное приглашение в Россию. Помните о том, что при переезде за границу нужно иметь действующий загранпаспорт.

В какие страны не стоит ехать

В рейтинг стран с самой низкой оплатой труда мигрантов входят Бельгия, Австрия, Люксембург, Греция, Швеция и Франция. По этой причине стоит хорошо подумать, переезжая туда с целью заработка. Тем не менее, статистика не всегда для всех одинакова. Некоторые компании готовы платить иностранцам, если те действительно знают свое дело. Так что все индивидуально.

Наверное, каждый человек хоть раз да задумывался в жизни о том, чтобы иммигрировать в другую страну. Кто-то хочет поменять свое ПМЖ для того, чтобы построить успешную карьеру, получить высшее образование, подлечить здоровье, изменить свою жизнь. Ниже будет рассказано, как можно иммигрировать в чужую страну и не оказаться обманутым. Также рассмотрим лучшие страны и вакансии, которые подходят для русских.

Стоит знать, что опыт работы за границей позволит русскому гражданину в случае возвращения в Россию быстро трудоустроиться. За рубеж люди оправляются не всегда для того, чтобы занимать престижные должности, иногда граждане РФ едут и устраиваются простыми разнорабочими. Вообще существует два направления, которые могут предложить зарубежные вакансии:

  1. Неквалифицированная рабочая сила. Такие вакансии занимают студенты и люди без образования. Заработная плата по ним не так высока, но гораздо больше, чем получает простой рабочий в России. Чаще всего такими специальностями выступают следующие: работник в саду, клининговые сотрудники, трудящиеся в сфере обслуживания.
  2. Высококвалифицированные кадры. Зарубежные компании заинтересованы в трудоустройстве квалицированных специалистов. Самыми высокооплачиваемыми сферами можно назвать медицину, науку. Кроме того, компании готовы бесплатно обучать граждан России.

Для того чтобы уехать работать в другую страну и трудоустроиться за рубежом, лучше всего получить приглашение от иностранной компании или направление на стажировку. Проще всего отправиться в другое государство по программе стажировки, которая рассчитана на студентов и молодых специалистов. Чтобы заинтересовать работодателя нужно грамотно составить резюме, указав свои лучшие стороны. Стоит знать, что резюме должно быть составлено на английском языке.

Самими востребованными специальностями за рубежом можно назвать такие:

  • Врач, медсестра;
  • Юрист;
  • Инженер;
  • Ит-специалист;
  • Менеджер.

Как уехать работать в другую страну и не оказаться обманутым

Стоит знать, что просто так поехать за границу для постоянного места жительства у вас не получится, так как вас попросту там никто не будет ждать. Для того чтобы переехать в другую местность для трудоустройства, необходимо получить голубую карту, которая выдается всем иммигрирующим в страны Европейского союза. Чтобы легально трудоустроиться, потребуется ещё и рабочая виза.

Если вы впервые иммигрируете лучше воспользоваться услугами агентства, которое можно найти в любом крупном городе. Они смогут подобрать наилучшую программу для вас, а также свяжутся с принимаемой стороной, и вас будут ждать в чужой стране, а также помогут собрать все документы для оформления визы.

Для того чтобы не оказаться обманутыми в чужой местности нужно научиться не верить людям на слово. А перед тем как устроиться на какое-то предприятие необходимо заключить с фирмой контракт, все пункты которого нужно вычитать. Если вы не владеете иностранным языком, стоит найти переводчика, который познакомит вас со всеми пунктами договора. Отправляясь на сезонную работу нужно обговорить с работодателем условия вашего проживания. Чаще всего таким иммигрантам проставляется жилье. В том случае, если вы отправляетесь на длительную работу, стоит обсудить условия медицинского страхования.

Также нужно обратить внимание на следующие особенности:

  • договор должен быть заключен в двух экземплярах. Один отдается работодателю, а второй вам, он должен быть составлен на русском языке;
  • в контракте должны быть указаны условия работы;

Для того чтобы в чужом городе не оказаться на улице важно побеспокоиться о месте, где вы будите проживать. В том случае если жилье вам предоставляется от компании, рекомендуется несколько раз проверить условия проживания и если вас что-то не устраивает, нужно сказать об этом работодателю. Если вы сами ищите для себя квартиру, нужно проверить несколько раз, а существует она и есть ли вам куда приезжать. А также стоит иметь свободные деньги, так как в чужом государстве может произойти что угодно.

Для того чтобы как можно быстрее привыкнуть к чужой стране рекомендуется найти такую работу, которая подразумевает общение с людьми. Так вы сможете быстро привыкнуть к новому месту и людям, которые там проживают. Необходимо со временем изучать язык, так как вы не сможете долгое время находиться в иностранном государстве.

ТОП-5 стран, куда можно уехать работать

В первую очередь человек должен определиться с местом, куда он захочет переехать. Важно преследовать определенные цели, которые заставили вас сменить место жительства. Чаще всего жители России хотят иммигрировать в США для хорошего заработка. Но так ли гостеприимна эта страна?

Ниже будут перечислены страны, которые хорошо принимают граждан России:

  1. Германия. Это одна из гостеприимных стран, которая готова принимать жителей России не только для трудоустройства, но и для ПМЖ. Стоит знать, что в Германии нельзя нелегально работать, а это большое преимущество для иммигрантов. Так, например, если вы занимаетесь парикмахерскими услугами на дому, то эта страна для вас не подходит. Вы можете получить большой штраф или вас выселят из страны. Для любого иммигранта важно официальное трудоустройство и стаж за рубежом, а построить свой бизнес дома можно и в России.
  2. Испания. Государство больше остальных подходит для иммиграции русского человека, так как оформить место на жительство тут проще всего. Если вы приобретаете жилплощадь на его территории, то можете там проживать законно. Однако через 1, 2, 3 и 6 лет нужно будет подтверждать свой статус гражданина Испании
  3. Канада. Проще всего устроиться на работу в этой стране. Так как тут очень много жителей из других государств и можно найти русскоговорящих. При знании местного языка доход у простого кассира может достигать 1000 долларов месяц.
  4. Италия. Эта страна принимает людей разных специальностей, как персонал низшего звена, так и высококвалифицированные кадры. Больше всего тут ценится женский труд. Преимуществами переезда в Италию можно назвать то, что предоставляется жилье от организации, на многих предприятиях гибкий график и не обязательно знать иностранный язык. Стоит знать, что на севере заработная плата гораздо выше, чем на юге. При переезде для заработка жители России должны знать, что найти официальную работу очень сложно.
  5. США. Иммигрировать сюда хотят многие русские. Но получается это не у всех. Лишь 2% людей, которые отправляются в Америку на заработки, могут там пристроиться и проживать. Все дело в том, что консульство не любит иммигрантов, которые отнимают у постоянных жителей вакансии. Оформить гражданство в США удаётся единицам, тем людям, которые добились больших успехов в сфере медицины, науки и промышленности.

Востребованные профессии за границей для русских иммигрантов

За границей востребованы разные профессии. И стоит знать, что большинство людей иммигрируют для средних заработков, занимая рабочие специальности. Ниже будет перечислено, какие профессии востребованы за рубежом.

  1. Германия. Эта страна принимает не только высококвалифицированный персонал, но и рабочую силу. Самыми распространенными отраслями можно назвать электричество, электронику и машиностроение. Больше всего в Германии ценят инженеров. Также есть спрос на строителей, которые хорошо зарабатывают. Если у вас нет образования, то можно устроиться и на рабочие специальности и иметь хороший доход.
  2. Испания. В стране востребованы разные специальности от простого оператора до инженера. Но стоит знать, что последнее время в Испании безработица, а поэтому перед поездкой нужно найти для себя работу. Также тут есть необходимость в ИТ специалистах.
  3. Канада. Самыми высокооплачиваемыми профессиями в Канаде можно назвать следующие: медицинские сотрудники, руководящие должности в области промышленности, менеджеры, инженеры. Как мы видим, то эта страна имеет спрос в высококвалифицированном персонале. Также в Канаде есть спрос на хороших поваров с большим опытом работы и оконченным высшим образованием.
  4. Италия. Чаще всего женщины увариваются на рабочие вакансии: посудомойки, официантки, продавцы. 90% иммигрантов занимают должности среднего звена. Есть работа и для мужчин, но только в сезон урожая. Также в Италии большой спрос на аниматоров для развлечения детей. Но чтобы занять такую должность нужно в совершенстве знать язык.
  5. США. Одной из прибыльных специальностей в США является доктор, с которыми в стране большой дефицит. Но чаще всего принимаются на работу иммигранты хирурги, стоматологи, анестезиологи, психологи.

Интересные факты о профессиях за рубежом

Самой хорошо оплачиваемой специальностью в зарубежных странах является медицинский работник. Чем выше опыт и знание языка, тем более оплачиваемую должность можно занимать. Так, например, в Дании средняя зарплата медика достигает 200 000 в месяц. Больше всего ценятся хирурги и психиатры. Но для того чтобы начать зарабатывать необходимо подтвердить, что вами получен диплом и в течение нескольких лет проработать в резидентуре.

В том случае, если вы переезжаете в США или другую страну ЕС к родственникам, то они должны подтвердить, что вы станете проживать у них на территории. Если же вас принимает другое государство, то стоит знать, что в течение 5 лет вы не сможете попасть обратно в Россию.

Если вы хотите проживать за рубежом, то можно поступить в один из университетов, и тогда высока вероятность того, что вас пригласят на работу. Если в России выпускников ВУЗов отпускают в «свободное плавание», за рубежом стараются пристроить каждого студента. Лучше всего условия для абитуриентов в Германии, там даже обучение бесплатное.

В завершении хочется сказать о том, что в развитых государствах, например, США, Канаде и Германии большой спрос в медицинских работниках, учителях, инженерах. Поэтому если вы по специальности медик или педагог может попробовать иммигрировать за рубеж. Ехать в такие страны хотят многие люди, так как там предусмотрены специальные программы по приему иммигрантов.

Заработок в валюте за рубежом - это способ относительно быстро заработать на приобретение жилья, автомобиля или открытие собственного бизнеса на родине. Некоторые хотят уехать за границу на ПМЖ, чтобы обеспечить для своей семьи более высокий уровень жизни. В любом случае опыт работы в зарубежных компаниях позволит соискателю в дальнейшем претендовать на более высокие должности на родине. Но как уехать за границу работать? Куда можно отправиться россиянам на заработки или с целью в перспективе переехать на ПМЖ?

Куда направиться и как выбрать страну для иммиграции?

Как уехать работать за границу из России? Планируя переезд, нужно учитывать текущую политическую ситуацию в мире при выборе направления. Например, перебраться на ПМЖ в Болгарию проще, для этого не потребуется долгих приготовлений или большое количество документов, а в Японию попасть не так уж просто, а еще нужно хорошо знать язык, чтобы нормально устроиться на новом месте. Некоторые страны враждебно настроены к России, поэтому лучше отказаться от таких направлений при выборе направления, потому что, возможно, там будет тяжело устроиться на работу или найти жилье.

Распространенные направления для квалифицированных специалистов

Куда уехать работать за границу? Среди россиян самыми популярными направлениями уже долгое время остаются следующие страны:

  1. Великобритания. В стране стабильная экономическая и политическая ситуация, изменений и каких-то тяжелых ситуаций н предвидится, так что Великобританию часто выбирают для переезда. За последние два десятилетия туда переехало практически 200 тыс. граждан постсоветского пространства. Легче всего обустроиться талантливым личностям, высококвалифицированным социалистам, потомкам граждан Великобритании, служителям церкви, сотрудника международных фирм, спортсменам.
  2. Канада. Это одно из самых доступных и дружественных к иммигрантам государств. Действует программа «Квалифицированный специалист», которая облегчает переезд профессионалам в каком-то деле, эмиграция упрощена для бизнесменов, инвесторов и предпринимателей. Есть большое количество гуманитарных программ и оказывается реальная помощь беженцам. Канадцы приветствуют переезд по семейным причинам.
  3. Новая Зеландия. Миграционная политика во многом похожа на канадскую. Перебраться в Новую Зеландию можно для осуществления профессиональной деятельности, обучения на территории страны или воссоединения с родственниками-гражданами Новой Зеландии.
  4. Австралия. Отсутствие внешних угроз и стабильно высокий уровень жизни привлекают на континент все больше иммигрантов из разных стран мира. В Австралию едут для поиска высокооплачиваемой работы, поиска деловых партнеров и открытия бизнеса. Есть гуманитарная программа, которая рассчитана на тех, кто по каким-то причинам не может остаться на родине: возможно преследование по какому-то признаку или угроза жизни и здоровью.
  5. США. Перебраться в Америку мечтают многие. Возможна прямая иммиграция, для чего необходимо получить визу в посольстве (должны быть родственники в Штатах, у человека должны быть выдающиеся достижения в области спорта, другие способности, желание инвестировать в экономику), или непрямая (нужно приехать по туристической или рабочей визе, а затем сменить ее на иммиграционную).

Куда можно поехать на заработки без квалификации?

Куда можно уехать работать за границу? Зарубежные компании и частные предприниматели предлагают вакансии для неквалифицированной рабочей силы. Уровень заработной платы не очень высокий по сравнению с жителями страны, но люди без образования и студенты во время каникул имеют возможность заработать за границей намного больше, чем предлагают на родине. Уезжают на сбор урожая, работать в сфере обслуживания или клининга.

Неквалифицированные рабочие чаще всего уезжают в Штаты или в близлежащие страны Восточной Европы. В Америке предложений побольше, а в пользу соседних стран говорят дешевизна пересечения границы, похожий менталитет и язык. Часто россияне выбирают Польшу, Болгарию, Германию, Венгрию или Чехию. Из северных регионов едут в Прибалтику или Скандинавию, а жители Владивостока - в Китай.

Важные факторы, которые нужно учитывать

Как можно уехать работать за границу? Важно проанализировать некоторые факторы, чтобы правильно выбрать направление и определиться с планом переезда. Например, степень владения иностранным языком. Чтобы устроиться на высокооплачиваемую работу, нужно хорошо владеть английским или немецким языком и местным языком той страны, куда планируется переезд. Искать работу нужно в определенной сфере деятельности.

Нужно определиться с зарплатой и заранее просчитать, сколько денег будет тратиться на аренду жилья, питание и ежедневные потребности. Часто соискатели, направляющиеся на временные работы для неквалифицированных специалистов, хотят получить работу в компаниях, которые обеспечивают жильем и медицинской страховкой, но там обычно зарплата немного ниже, чем на таких же вакансиях у других работодателей.

Особенно важно наличие опыта и соответствующего образования. Диплом среднего или высшего учебного заведения, находящегося в России, должен котироваться в той стране, куда планирует направиться иммигрант. Об этой подробнее речь пойдет далее. Как уехать за границу жить и работать? Еще нужно подготовить резюме. Часто работодатель просит заполнить анкету. Все пункты нужно расписать максимально четко и полно, потому что такие анкеты часто проходят компьютерный отбор, а только потом попадают в руки специалистов в отделе кадров.

Обязательно нужно ознакомиться с трудовым и миграционном законодательством выбранной для иммиграции страны. Нужно знать законы государства куда соискатель отправляется как на работу, так и просто в отпуск в качестве туриста. Во многих странах, особенно в Азии, свято чтят традиции (в том числе и религиозные), а человек, который не знает их, может попасть в неприятную ситуацию и даже будет вынужден платить внушительный денежный штраф.

Признание документов об образовании

Как уехать за границу работать? Российский документ об образовании поможет устроиться на работу в Европе или в США. На западном рынке российская инженерная школа, например, до сих пор в цене, рады и гуманитариям, но им все-таки немного сложнее. При этом именно дипломы за рубежом не признаются практически нигде. Но работу найти все равно получится, если постараться.

Сначала нужно перевести документы на официальный язык страны и поставить апостиль - это специальный штамп, который удостоверяют подлинность документа, печатей и штампов на дипломе. Диплом без апостиля (даже переведенный) не обладает никакой силой. Это процедура может занять до двух месяцев.

Затем нужно добиться признания российского диплома за границей. Для этого нужно обратиться в любой государственный университет для подтверждения знаний. К заявлению нужно приложить переведенный диплом и дополнение, а после отправиться в соответствующий департамент по образованию. Если план обучения в российском вузе совпадает с теми дисциплинами, которые преподают в иностранном, то через несколько месяцев диплом подтвердят и выдадут сертификат эквивалентности.

В теории все относительно просто, но на практике многие российские специалисты получают отказ в признании диплома. В Швейцарии, например, это практически нереально. В этом случае специалист сможет устроиться на работу, но на уровень ниже российского. Например, главный бухгалтер с опытом работы может рассчитывать только на должность ассистента. Но ущемленные амбиции российских специалистов за границей полностью компенсируются высоким уровнем заработной платы.

Работа в Испании для женщин в сфере обслуживания и мужчин на сборе урожая

Как уехать за границу жить и работать, если речь идет, например, про Испанию? Больше 40% иммигрантов из бывшего СССР проживают в крупных городах: Аликанте, Барселоне или Мадриде, меньше всего соотечественников в Кастилии и Леоне. На такое распределение иммигрантов по стране влияют близость расположений консульств РФ, количество свободных вакансий и возможность стать частью диаспоры.

В летний период легче найти неквалифицированную работу (особенно сезонную) в сфере обслуживания или клининга, но повышается стоимость аренды недвижимости. На такие вакансии охотно берут женщин. Знающие испанский могут устроиться экскурсоводами или официантками. Осенью и весной иммигранты направляются в Испанию на сбор урожая. На этих работах больше востребованы мужчины. В зимний период сезонной работы нет, но это хорошее время для переезда для высококвалифицированных специалистов, потому что цены немного ниже, а это позволит освоиться с меньшими финансовыми потерями.

В первый месяц нужны сбережения на проживание, питание, транспорт. Не стоит забывать о тратах на получение визы, разрешения на работу и перелета. В зависимости от предпочтений и возможности самостоятельного приготовления пищи затраты могут составить от 250 до 600 евро на одного человека (19-45 тыс. рублей по актуальному курсу). Чтобы получить визу без дополнительных финансовых затрат, желательно устроиться работать по контракту. В этом случае работодатель берет на себя ответственность за иммигранта, предоставляя ему работу и все документы, необходимые для оформления документов.

Неквалифицированные работы для россиян и украинцев в Польше

Многие говорят: «Хочу уехать за границу жить и работать», - но не делают ничего для осуществления этой цели. Обычно сомневающиеся выбирают Польшу - страна близко, язык и менталитет похожи, переезд не обойдется слишком дорого. Многие люди рассматривают эту страну как трамплин для дальнейшего переезда в другие европейские государства с более высокой заработной платой. Рассчитывать на очень высокие доходы не стоит - денег будет хватать на проживание и питание, но не более. Зато с гражданством Европейского союза человека будут рады видеть в других странах, например, в Германии, Испании, Италии и других государствах.

Как уехать за границу работать? Есть несколько вариантов, из которых можно выбрать подходящий. Выпускники школ могут поступить в польские вузы и получить европейский диплом, представители творческих профессий (фрилансеры, программисты, дизайнеры) имеют уникальную возможность открыть бизнес, получить ВНЖ на три года и платить минимальные налоги, взрослые могут получить новую специальность (парикмахер, визажист, повар, логист, воспитатель) в бесплатных полицеальных школах за год-два. Если есть родственники-граждане Польши, то можно получить карту поляка, которая открывает множество возможностей для иммигрантов.

Куда отправиться работать и жить квалифицированному врачу

Как уехать работать врачом за границу? Для медиков проблема переезда осложняется необходимость подтверждать диплом. "Хочу уехать работать за границу", - так часто говорят медики, которые разочарованы работой на родине. Есть страны, где диплом подтвердить практически нереально (Франция, например), в других можно подтвердить квалификацию при наличии вида на жительство с правом работы (Бельгия, Финляндия, Швейцария, Австрия). В Германии есть четкая и понятная схема, по которой медик может быстро приступить к работе по специальности. Нужно сдать немецкий на уровень В2 и пройти небольшой экзамен, подтвердить свое образование и опыт работы документально (документы перевести на немецкий и поставить апостиль).

Как уехать за границу работать медику, если речь идет о Германии? Далее российскому медику в Германии нужно пройти испытательный срок с минимальной оплатой труда (450-500 евро в месяц, то есть 33-37 тыс. рублей по актуальному курсу валют). После окончания испытательного срока оплата повышается до 1500 евро (110 тыс. рублей) на должности ассистента врача. Сразу после этого можно подавать документы на голубую карту. Способ удобный, но без знания языка лучше сначала устроиться на языковые курсы на 6-12 месяцев, а во время обучения начать искать работу.

Врачи из СНГ могут иммигрировать в Чехию. Человек с дипломом врача записывается на специальные курсы, подает свой диплом на признание (это займет минимум год или более), после окончания обучения сдает экзамен, а потом проходит практическую часть в виде испытательного срока, который оплачивается, но по минимальной ставе. Через примерно 6 месяцев иммигрант получает статус врача. Преимущество программы для россиян в том, что можно сдавать часть экзаменов на английском, русском или чешском языке по выбору. Чешский изучается относительно быстро, государственный язык обязательно понадобится для работы в больнице.

В Испании уже довольно долго сохраняется спрос на русскоязычных медиков. В Испании очень развит медицинский туризм: женщины часто ездят туда рожать, в том числе если есть какие-то особенности, сложности беременности или требуется операция. Медицина развита как государственная, так и частная. Сохраняется спрос, кстати, не только на медиков, но и на переводчиков Схема переезда для медиков очень похожа на аналогичную в Чехии. Экзамен проходит в тестовой форме, а после нужно пройти испытательный срок, продолжительность которого составляет от шести до двенадцати месяцев.

Как можно обстроиться и найти работу в Германии

Как уехать работать за границу по контракту? Вакансии для русских есть и в Германии. Уровень безработицы там очень низкий, но сохраняется большая конкуренция. В цене обладатели технических профессий, например, работники в сфере информационных технологий и инженеры. В отношении трудовых очень жесткое законодательство, так что приезжему нужно обязательно ознакомиться со всеми нюансами переезда заранее.

Как уехать за границу работать? Чтобы уехать на работу в Германию без посредников, нужно получить разрешение. Вакансию нужно искать еще до переезда, при этом на должность не должны претендовать немцы или граждане ЕС, что осложняет поиск работы. Открытые вакансии размещаются на сайте ФАТГ. Совместно с Управлением по делам миграции заявка рассматривается, а после выносится решение о приеме иностранца на работу. В случае положительного ответа соискатель может обращаться в консульство за рабочей визой. Максимум через неделю после переезда нужно зарегистрироваться по месту жительства и подать заявлением на ВНЖ.

Работа для русских на Кипре, особенности и уровень доходов

Как уехать работать за границу на Кипр? Средняя зарплата там составляет примерно 1575 евро в месяц (166 тыс. рублей), это общий показатель по ЕС. Востребованы специалисты по телекоммуникациям, в сфере IT, программисты и инженеры. Работа есть в строительной отрасли, промышленном секторе. Квалифицированные специалисты могут зарабатывать на подобных должностях до 2000 евро в месяц (147 тыс. рублей). Неквалифицированные работники могут устроиться в сфере обслуживания, гостиничном или ресторанном бизнесе.

Уезжать ли работать за границу? Это личный выбор каждого. Чтобы хорошо устроиться на новом месте, нужно знать язык и подтверждать диплом. Неквалифицированные рабочие могут рассчитывать на сезонное трудоустройство для пополнения семейного бюджета или накопления средств на какую-то цель.

Здравствуйте, уважаемые читатели сайт. В связи с кризисом многие россияне с невысоким доходом едва сводят концы с концами: заработанных денег едва хватает на оплату коммунальных услуг и питание. Заработок за границей становится для них единственным способом накопить на собственную квартиру, автомобиль, открыть свой бизнес или просто достойно содержать семью.

Что требуется знать россиянам, чтобы найти хорошо оплачиваемую работу за пределами родины, и при этом избежать риска неудачного трудоустройства, рассмотрим в данной статье.

Что нужно знать

Трудовая деятельность в иностранных государствах дает возможность не только накопить необходимую сумму, но и подучить чужой язык, расширить кругозор, получить опыт, который впоследствии поможет найти достойную работу уже в своей стране. Некоторые стремятся выехать за рубеж в надежде получить вид на жительство в более развитой и успешной стране.

Все вакансии, предлагаемые иностранными работодателями, подразделяются на две основные категории:

  1. Для квалифицированных работников. Предприятия других государств охотно принимают дипломированных специалистов в области IT-технологий, науки, медицины. Иностранные работодатели часто оплачивают перспективным сотрудникам курсы обучения языку.
  2. Для кадров, не имеющих квалификации. Уровень оплаты труда по сравнению с высококвалифицированными работниками в данной нише существенно ниже. Тем не менее, человек без образования или студент без какого-либо опыта работы имеет возможность заработать значительно больше, чем в родной стране. Наиболее востребованными для неквалифицированных работников являются вакансии в сфере клининга, обслуживания, сбора урожая.

Многие россияне выбирают территориально близко расположенные государства из-за сравнительно невысокой стоимости переезда.

При выборе страны для осуществления трудовой деятельности необходимо учитывать ряд факторов:

  • Знание иностранного языка. Особенно важно для лиц, претендующих на высокооплачиваемую квалифицированную вакансию.
  • Наличие опыта работы и свидетельства об образовании. Необходимо при желании получить работу с высокой оплатой на продолжительный период времени.
  • Размер будущей заработной платы, сфера деятельности. Эти вопросы тщательно прорабатываются заранее. Необходимо просчитать, какая сумма будет тратиться на продукты, съем жилья, и сколько удастся накопить с учетом этих расходов. Отправляясь на работу за рубеж, нужно точно знать, чем конкретно вы будете заниматься, и сможете ли справиться с предстоящими обязанностями.
  • Правильное оформление документов, позволяющих трудоустроиться легально. Пакет документов для въезда в различные государства отличается. Для получения точного перечня всех необходимых справок следует обратиться к сайту консульства нужной страны.
  • Знание обычаев, законодательства и прав места, в которое планируется уезжать. Особенно тщательно рекомендуется изучить такую информацию при выезде в страны Азии, где за нарушение законов или религиозных традиций можно поплатиться внушительным штрафом.

Для русских наиболее востребована работа за границей в таких странах, как Германия, США, Израиль, Испания, Норвегия, Чехия, Южная Корея.

Куда уехать за границу жить и работать: ТОП-10 стран

США

Недостаток работы в США - это большие затраты на жилье и перелет. Однако зарплаты здесь одни из самых больших. Гражданам России предоставляются вакансии инженеров, программистов, врачей.

Для трудоустройства обязательно требуется официальное разрешение. Найти вакансию с достойной оплатой в Америке проще всего приглашенным сотрудникам, студентам, а также гражданам с ВНЖ (видом на жительство), отлично знающим английский.

Популярные сайты для поиска работы в Америке

  • https://rusrek.com
  • https://www.monster.com
  • https://www.craigslist.org
  • https://www.coolworks.com

Австралия

Австралийцы ценят в россиянах трудоспособность и самоотдачу при выполнении любых работ - как подсобных, так и требующих высокой квалификации. Найти новичку вакансию с высокооплачиваемой зарплатой в Австралии сложно, поэтому нашим соотечественникам приходится начинать с самой простой работы, и затрачивать некоторое время на продвижение по карьерной лестнице.

Без образования здесь можно работать сиделкой, разнорабочим на заводе или стройке, домработницей, официантом, барменом. С образованием - в области медицины, строительства, IT.

Испания

Испания - страна с развитым животноводством и земледелием. Соответственно, здесь без проблем принимают людей на сезонные работы во время сбора урожая. Женщине без знания языка можно трудиться посудомойкой, сиделкой, уборщицей. Мужчины устраиваются разнорабочими на заводах и стройках.

Соискателям, хорошо знающим английский и испанский проще всего заполучить место экскурсовода, переводчика, продавца, официанта. При наличии диплома ВУЗа можно жить и работать в Испании менеджером, медиком, строителем.

Норвегия

В Норвегию и прочие Скандинавские страны чаще отправляются жители Петербурга. В Норвегии пользуются популярностью различные виды сезонных работ вахтовым методом. К примеру, иностранцев хорошо принимают в период сезона сбора клубники, который длится 3 месяца.

В этой стране также востребованы строители, медики, официанты, айтишники, сотрудники торговых компаний, инженеры.

В 2019 году квалифицированные программисты и инженеры зарабатывали в Норвегии около 50 тыс. крон. Вакансии без квалификации оплачиваются до 30 тыс. крон.

Германия

Немецкие работодатели охотно принимают российских инженеров, учителей, врачей, программистов со стажем работы от 5 лет. Для ведения трудовой деятельности здесь необходимо знать немецкий и/или английский. Сложнее всего найти здесь вакансию иностранцам пенсионного возраста. Главным преимуществом трудоустройства в Германии является возможность получения ПМЖ через два года труда по рабочей визе.

Израиль

Средняя зарплата в Израиле равна 2500 долларов. Уровень оплаты зависит от вида деятельности, наличия образования, стажа. Квалифицированные врачи получают здесь до 5 тыс. долларов.

Недостаток работы и проживания в этой стране - это высокая стоимость жилья, коммунальных услуг. Без знания иврита можно найти только самую простую работу, хотя здесь имеются фирмы, которые ориентированы на русскоязычных туристов или местных жителей.

Мужчина с плохим знанием местного языка может трудиться водителем, поваром или служить в армии по контракту. Но после выхода на демобилизацию военному придется на протяжении 20 последующих лет состоять в резерве, и каждые 2-4 недели проходить обязательную службу в армии.

Куда податься на заработки в Израиле? Можно решить, воспользовавшись следующими сайтами:

  • israemploy.net
  • jobs-israel.com
  • learn4good.com
  • careerjet.com
  • gigajob.com

Великобритания

В Великобритании одни из самых высоких зарплат, но для получения хорошей вакансии требуется стаж по определенной специальности. Наибольшим спросом здесь пользуются квалифицированные программисты и инженеры. Без специальных знаний и умений получить место в Великобритании очень трудно.

Чехия

В Чехии востребованы профессии охранников, водителей, официантов, сварщиков и поваров. Также сюда требуются педагоги и логисты. Трудовая деятельность осуществляется только при условии оформления специального разрешения. Но если у человека есть вид на жительство или статус беженца, либо же он или его член семьи является гражданином ЕЭП (ЕС), можно попытаться устроиться без разрешительных документов.

Больше всего шансов на получение достойного места имеют специалисты сферы IT, подтвердившие квалификацию и сделавшие нострификацию свидетельства об образовании.

Облегчить поиск помогут следующие чешские сайты:

  • https://www.dobraprace.cz
  • http://www.hledampraci.cz
  • https://www.profesia.cz
  • https://www.prace.cz
  • https://www.jobs.cz
  • http://www.aulinks.cz
  • https://www.expats.cz/jobs

Южная Корея

В Южной Корее востребованы вакансии сборщиков овощей вахтовым методом. Приезжим предоставляется оплачиваемое жилье и питание. Зарплата вахтовика - около 90-100 долларов в день. Представительниц прекрасного пола неплохо принимают в качестве клубных и ресторанных хостес, но для этого надо знать корейский или английский. Доход хостес колеблется в пределах 2,2-2,5 тыс. долларов плюс чаевые.

Таиланд

Поскольку в Таиланде процветает туристический бизнес, сюда постоянно требуются экскурсоводы, официанты, танцовщики. Обязательное условия для удачного трудоустройства - знание тайского языка, английский в Тайланде не очень распространен.

Как искать работу за рубежом: пошаговое руководство


У граждан России, которые приняли решение ехать в другую страну на заработки, есть два варианта поиска подходящей работы:

  1. Самостоятельно.
  2. При помощи агентств-посредников.

Первый способ, хоть и требует больших усилий и временных затрат, считается более надежным.

Для молодых людей, желающих уехать в Америку, существует еще один вариант - по специальной программе обмена студентами. Такая программа называется Work and Travel.

Размер оплаты будет зависеть от того, знает ли студент иностранный язык, и какую сферу выбрал для работы. Преимуществом такой программы является не только возможность подработать, но и получить бесценный опыт, улучшить знание языка, посмотреть мир. Программа включает две обязательные части:

  • Заработок в ресторане, парке развлечения, магазине, отеле и т. д.
  • Путешествие, в которое должен отправиться молодой человек по завершению первой, рабочей части. Работать в этот период ему запрещено.

После того, как вакансия будет найдена, следует позаботиться о сборе пакета документов и получении рабочей визы. Другие виды виз для работы за рубежом не годятся. Иностранцев, осуществляющих трудовую деятельность по таким визам, ждет наказание в виде штрафа, депортация и возможный отказ во въезде в эту страну в будущем.

Гражданам России для легальной работы в странах ЕС также потребуются специальные разрешительные документы.

Поиск работы самостоятельно

Если вы приняли решение искать работу без посредников, можно воспользоваться следующими способами:

  • Поиск объявлений от работодателей. Такие объявления имеются на сайтах посольств разных стран, или же на сайтах компаний. В таком случае общение происходит напрямую с работодателем. При подаче резюме важно узнать у него требования, касающихся знания языка и наличия опыта.
  • Поиск работы через знакомых, которые уже успели поработать в другом государстве. При наличии таких знакомых можно заранее узнать из первых уст об условиях труда, особенностях переезда и проживания, реальной заработной плате. Такие знакомые могут порекомендовать проверенных посредников или помочь устроиться.

Поиск работы через агентства

Тем, кто решил искать подходящее место не самостоятельно, а через агентства, нужно соблюдать предельную осторожность. Контакт с недобросовестным посредником может обернуться в лучшем случае потерей денег за не предоставленные услуги, а в худшем - нелегальным проживанием в какой-либо европейской стране без средств и возможности вернуться на родину.

Из-за участившихся случаев шарлатанства на сайте ФМС была размещена информация с советами для россиян, желающих поехать на заработки в иностранные государства.

Прежде, чем обращаться в компанию, следует внимательно изучить такие данные:

  • Номер лицензии. Первые три цифры должны быть «152». Если номер лицензии начинается с других цифр, значит, ее выдала не Миграционная служба. Чтобы получить доступ к лицензии, необходимо сделать запрос в выбранную компанию.
  • Предоставляемые услуги. Легально работающая компания занимается не только предоставлением информации, но и помощью в заключении договора. При отсутствии договора необходимо требовать немедленного возвращения залога.
  • ФИО директора компании. Рекомендуется внимательно просмотреть сайт ФМС, где обязательно должна числиться фамилия руководителя выбранной компании. При ее отсутствии заключать договор не стоит.

Первыми признаками мошенничества являются:

  • Обещание ставки в размере 200 долларов в Европе, Америке или другой стране.
  • Требование перед началом трудовой деятельности сначала внести оплату за обучение.
  • Предоставление компанией ссылок на частные объявления, а не официальные сайты работодателей.
  • Попытки получить от собеседника по телефону или при общении через Интернет конфиденциальную информацию.

Работа за границей: Топ-10 вакансий без знания языка

Соискатели, не владеющие иностранным языком, могут без труда устраиваться:

  • Уборщицами, поварами, прачками, нянями, гувернантками.
  • Строителями, сварщиками, грузчиками, водителями, монтажниками, фрезеровщиками, электриками.
  • Подсобными рабочими на сельскохозяйственные фермы, мясоперерабатывающие комбинаты, рыбные заводы и т. д.

Россияне без знания языка, которые занимаются поиском работы в данный момент, могут воспользоваться составленным ниже рейтингом:

Работа Страна Агенство/Компания Оплата
Упаковщик хлебобулочных изделий США M-Hunt от 170 дол./день
Работники на стройку Германия (Берлин) Täftenbuß GMBH 12 евро/час
Машинисты экскаватора, асфальтоукладчика, разнорабочие на стройку Польша (Кошалин) 17 злотых/час
Сиделка Германия DiamondWork 800 евро/месяц
Монтеры, слесари Чехия EuroWork Group 100-115 крон/час
Упаковщик Чехия Nikoloz-job от 110 крон/час
Рабочие на завод Израиль Планета Ворк 9 дол./час
Работники на склад одежды и бытовой техники Великобритания Best Choice от 9,3 евро/час
Фасовщики (упаковщики йогуртов Danone) Польша (Берунь) 13 злотых/час
Хостес в бар Испания Stambul 1000-1600 дол./мес.

Заключение

Людям, желающим трудоустроиться за границей, не стоит бояться тяжелой работы. В развитых странах даже самый низкоквалифицированный труд оплачивается зачастую достойнее, чем многие престижные офисные должности на родине.

Иностранные работодатели относятся ко всем наемным рабочим уважительно, всегда вежливы, тактичны и доброжелательны. К сожалению, это большая редкость в России, Украине и некоторых других постсоветских странах.

После 1-2 лет работы простым разнорабочим можно претендовать на получение более престижного и оплачиваемого рабочего места. Продолжительный труд в некоторых странах дает возможность переезда на ПМЖ.

Найти работу за границей без посредников труднее, но гораздо лучше. Возможно Вы потратите немного больше времени, но зато будете точно знать куда и на какую должность вы собираетесь ехать.

Но к соискателям на должности в этих странах предъявляются значительно более высокие требования, а процедура получения визы более сложная (к примеру, в той же Англии).

Но тем не менее получение работы за границей вполне реально. И если вы собираетесь уехать на заработки в другую страну, то следует обратить внимание на некоторые очень важные факторы:

Язык Обязательно обладать знанием разговорного английского, в противном случае можно даже не мечтать о получении престижной работы, а возможно и той, которая не требует высокой квалификации. Знание английского дает возможность трудоустроиться на работу в зарубежной компании не только в англоязычной стране, т.к. английский является международным языком, языком науки и бизнеса.
Оцениваем возможности Важна реальная оценка перспектив для вас, учитывая то, насколько популярна ваша специальность в стране следования.
  1. Например, возможно, США не нуждаются в специалистах вашей области и знание английского языка окажется недостаточным для успешного трудоустройства там.
  2. Также возможная такая ситуация, что вам просто не выдадут необходимую лицензию. Допустим, вы отличный врач в рамках своего государства, но в Великобритании качество вашего диплома и уровень знаний будет бесполезным. Несмотря на это, у программистов и подобных технических специалистов, у многих представителей рабочих специальностей, при наличии у них большого опыта работы и высокой квалификации, довольно велика вероятность получения должности за границей по своему роду деятельности.
Определяем страну Необходимо тщательно изучить особенности государства, в которое вы собираетесь. Для того, чтобы чувствовать себя уверенным за рубежом важно не только понимать зарубежную речь, но и знать традиции и обычаи этого государства, знать деловую этику, сленг и язык жестов.
  1. Чем лучше вы знакомы с историей и современными событиями государства, в которое планируете переехать, тем проще вам будет общаться с местными, а это поможет значительно быстрее адаптироваться в новых условиях.
  2. Так же обязательно изучите особенности трудоустройства, свои рабочие права и обязанности, необходимо знание моментов, за которые вас могут уволить с работы или оштрафовать в иностранной фирме.
К вопросу подходим осторожно Нужно проявлять осторожность и благоразумие.
  1. Нужно быть внимательным, чтобы не наткнуться на мошенников при трудоустройстве за границей.
  2. Тщательно изучайте все документы до того, как их подписать.
  3. Даже при отличном знании иностранного языка, при неясностях некоторых положений контракта все равно работодатель обязан дать вам нужное время для того, чтобы вы могли спокойно разобраться в них и принять нужное решение.
  4. При возникновении сомнений необходимо как можно более точно перевести все бумаги, составленные на английском и обратиться к за разъяснениями, он даст вам все необходимые пояснения.

Если ваша профессия не востребована

Вы понимаете, что не сможете трудоустроиться по своей специальности за рубежом?

  • В этом случае необходимо тщательно просмотреть популярные специальности в той стране, в которую у вас есть желание уехать работать и жить.
  • Если уровень знания вами английского является подходящим для нормального общения с местными, то у вас есть шанс найти более интересный вид работы, нежели уборка улиц или мытье посуды.
  • Возможно у вас получиться окончить курсы по какой-либо несложной профессии, к которой у вас есть расположение, затем стоит попрактиковаться в этом с учетом полученных знаний некоторое время у себя дома и затем уже ехать за границу.
  • Если вы молодой специалист, всего лишь несколько лет назад получивший диплом, то стоит обратить внимание на различные международные программы по стажировке в зарубежных компаниях, которые дают шанс на законное получение рабочего места в хороших иностранных компаниях при практически минимальных затратах.

Внимание: Если потенциальный работодатель видит, что вы действительно можете и хотите работать, то возможно он предложит вам временно пойти на менее оплачиваемую работу с прохождением языковых курсов.

Перед тем, как обратиться какую-либо фирму - посредника, стоит собрать информацию о ней. Не нужно верить рекомендациям неизвестных вам людей, вполне вероятно они стремятся используя вашу доверчивость, втянуть вас в аферу.

Выход тут один- надо не доверять пустым обещаниям и все перепроверять. Соберите максимум информации и после этого принимайте решение. И после этого принимать решение.

Если у вас есть твердое желание трудоустроиться за границей по контракту в иностранной компании, то в первую очередь вы должны обладать хорошим знанием английского языка, и не только разговорного, - уровень вашего делового общения также должен быть высоким, этого не сложно добиться, главное вам следует помнить, что этого никто не сделает за вас.

Агентства по трудоустройству за границей

Кадровые агентства по трудоустройству за границей в Москве

Персона Профит, центр трудовой миграции

Адрес: Земляной Вал, 7

2 г. Москва

Виктори Инк, туристическая компания

Адрес: Болотниковская, 13

Рубрики: Агентства по трудоустройству за рубежом, Круизы, Морские, речные прогулки, Туристические агентства, Организация активных туров, Продажа, аренда недвижимости за рубежом

4 г. Москва

РОСПЕРСОНАЛ, международное кадровое агентство

Адрес: Лесная, 43

5 г. Москва

Центр международного обмена

Адрес: Большой Девятинский переулок, 4

6 г. Москва

  • Адрес: Большой Девятинский переулок, 4
  • Факс: +74992520067
  • Факс: +74992554958
  • Сайт: www .iec .ru

Интертрудкомплект, консалтинговое агентство

Адрес: Бережковская набережная, 4

7 г. Москва

  • Адрес: Бережковская набережная, 4
  • Телефон: +74956277369
  • Телефон: +74957951023
  • Телефон: +74992406341
  • Сайт: www .intertrud .ru

ОСТ, кадровая компания

Адрес: Сретенский бульвар, 6/1 ст1

8 г. Москва

Орбис Мирус, туристическое агентство

Адрес: Ленинградский проспект, 47 ст2

11 г. Москва

ОСТ, кадровая компания

Адрес: Новоясеневский проспект, 1 ст4

  • Адрес: Новоясеневский проспект, 1 ст4
  • Сайт: www .ostltd .ru
  • Телефон: +79859929597
  • Телефон: +79260722265

А сейчас мы предлагаем Вам посмотреть короткое видео о том,в какие кадровые агентства по трудоустройству за границей лучше обращаться. Советы профессионала

XXI Век-Консалт
Адрес: 220114, г. Минск, пр-т Независимости, 169«A», офис 805«C»

Тел.: (8-017) 218-14-56(57-59), 218-13-93 (для работодателей и резюме )

Моб. тел.: (8-029) 397-67-79, (8-029) 277-60-01

Факс: (8-017) 218-14-56(57-59)

E-mail: client@21 vk. biz (для работодателей);personal@ 21vk .biz(для резюме)

Сайт :21vk .biz/

Предоставляемые услуги:
- рекрутинг

- организационный и управленческий консалтинг

- бизнес-обучение
Департамент кадрового менеджмента и рекрутинга нашей компании оказывает услуги по поиску и подбору:

Управленческого персонала высшего звена

Линейных руководителей

Высококвалифицированных специалистов

Административного персонала

Наши возможности:

целевой поиск - из числа успешно работающих в настоящее время специалистов

поиск по внутренним ресурсам. На сегодняшний день эксклюзивная база данных кандидатов составляет более 50 000 резюме специалистов.

специализация консультантов по отраслям:
экономика и финансы
маркетинг, продажа товаров и услуг
инженерно-технический персонал
логистика, таможенное оформление, склад
управление человеческими ресурсами, секретариат

интервьюирование и тестирование кандидатов. Нами разработана система профессионального структурированного интервьюирования кандидатов, которая позволяет оценить образование, знания, умения и навыки, опыт работы кандидатов, а также их личностные качества и амбиции.

предоставление клиенту полной и всесторонней информации о кандидатах

Здесь и Сейчас
Адрес: 220034, г. Минск, ул. Чапаева, 5

Тел.: (8-017) 217-00-62 (для работодателей), (8-017)236-32-52(для резюме )

Факс: (8-017) 217-00-62

E-mail: consalting@zis .by (для работодателей); resume @zis. by (для резюме)

Сайт :zis. by/

Предоставляемые услуги:
стандартный поиск - позволяет за короткое время получить сотрудника для выполнения стандартных функций;

эксклюзивный поиск - ставит целью подбор специалиста, который выполнит ключевую задачу;

управленческое консультирование: общая и частичная организационная диагностика, кадровый аудит, стратегическое управление, оперативное управление, управление человеческими ресурсами. Индивидуальное консультирование руководителей, работа с командой и др;

проведение обучающих тренингов для руководителей и персонала в сфере управления, организации бизнеса, деловой коммуникации, эффективности продаж и т.д.;

юридические услуги по охране интеллектуальной собственности: патентование, товарные знаки, регистрация компьютерных программ, составление договоров, консультирование, досудебное разрешение коллизий, представительство в суде.

Карьерные технологии
E-mail: [email protected] (для работодателей и резюме)

Сайт :ct .by/

Предоставляемые услуги:
Подбором персонала в области информационных технологий.

для работодателей:
- Обычная цена за подбор специалиста составляет 10-20% от его годовой заработной платы и определяется в процессе заказа
- В случае, если кандидат не прошел испытательный срок, замена вакансии осуществляется бесплатно
- В случае долгосрочного сотрудничества, если кандидат уволился по собственному желанию в течении года после трудоустройства, замена вакансии осуществляется за половину стоимости
- Условия сотрудничества между нами и нашими клиентами регулируются на основании договора, являющегося неотъемлемой составляющей в нашей работе

для кандидатов:
- Анонимное предложение кандидатур работодателю - Ваша личная информация не будет раскрыта, если Вы не пожелаете этого
- Ведение Вашей карьеры в случае, если Вы заинтересованы сменить работу или обдумываете это
- Консультации по текущей ситуации на рынке труда
- Все услуги являются бесплатными

Курносенко и К
Адрес: 220002, г. Минск, ул. Красная 2

Тел.: (8-017) 284-70-69, 284-70-96 (для работодателей и резюме )

Моб.тел.: (8-029) 765-70-87, (8-029) 376-03-40, (8-029) 40-40-750

Факс: (8-017) 284-77-48

E-mail: client @profkadr .com(для работодателей),

[email protected](для резюме)

Сайт: profkadr .com/

Предоставляемые услуги:
для работодателей для кандидатов
Подбор персонала:
- финансы, бухгалтерия, экономика
- специалисты отдела продаж
- специалисты отдела закупок
- управленческий персонал: руководители среднего и высшего звена
- профессиональные офисные работники: секретари, офис – менеджеры
- помощники руководителя, сотрудники службы персонала
- специалисты по обслуживанию программного обеспечения
- предоставление данных о свободных кандидатах на рынке
- составление плана обучения сотрудников компании
- подбор курсов повышения квалификации
- электронная база данных соискателей
консультации по эффективному поиску работы
- психологическое тестирование
- возможность заполнить анкету на сайте компании
- поиск работы на сайте по вакансиям
ПЕРСПЕКТИВА
Адрес: 220000, г. Минск, ул. Фабрициуса 9-16

Тел.: (8-017) 222-88-03 (для работодателей), 222-20-24(для резюме )

Моб.тел.: (8-029) 630-60-80 (для работодателей)

Факс: (8-017) 222-20-24

E-mail: perspek t@tut. by(для работодателей),

perspekt-kadr @ yandex .ru(для резюме)

Сайт: perspekt .info/

Предоставляемые услуги:
для работодателей для кандидатов
профессиональный подбор персонала:
высшего звена
среднего звена
рабочих специалистов
- технология «комплектация одного офиса»
- кадровая диагностика компаний
- маркетинговые исследования рынка труда
Наши преимущества:
- самые выгодные условия оплаты
- гибкая система скидок
- «Активная» технология трудоустройства - включает в себя работу сотрудника центра индивидуально с вашей кандидатурой, от составления резюме до полного трудоустройства
- «Пассивная» технология трудоустройства - включает в себя размещение вашего резюме в базе кадрового центра
Первая Консалтинговая
Адрес: 220002, г. Минск, ул. Киселева 55-5

Тел./факс: (8-017) 293-18-78, 210-19-53, 288-22-94

Моб.тел.: (8-029) 177-49-33, (8-029) 275-24-76

E-mail: cv@ pervaya.by, info@pervaya. by(для работодателей и резюме)

Предоставляемые услуги:
  • поиск и подбор персонала, привлекая необходимых специалистов с учетом не только формальных и профессиональных требований, но и всех индивидуальных особенностей вашей компании, с применением технологий прямого поиска;
  • диагностика персонала;
  • абонентское обслуживание - консультирование в режиме горячей линии по вопросам управления человеческими ресурсами, предоставление ежемесячной статистической информации по обзору рынка труда и заработных плат;
  • таинственный покупатель - решение задачи по повышению конкурентоспособности вашей компании за счет улучшения качества обслуживания, увеличения продаж и эффективности взаимодействия с потребителем с помощью технологии «Тайный покупатель»
  • маркетинговое консультирование;
  • организационный и управленческий консалтинг;
  • корпоративное и открытое бизнес обучение, включающее в себя более 30 программ в сфере маркетинга, продаж, финансов, управления человеческими ресурсами, логистики и управления.
СЕКРЕТ УСПЕХА
Адрес: 220050, г. Минск, ул. Мясникова 27-1

Тел.: (8-017) 200-70-60, 200-04-65, 200-41-28

Моб.тел.: (8-029) 660-41-28, (8-029) 771-41-28

Факс: (8-017) 200-04-65

E-mail:client@ sekretuspeha .com (для работодателей),

kandidat@ sekretuspeha .com(для резюме)

Сайт: sekretuspeha. com/

Предоставляемые услуги:
Профессиональный подбор персонала:
- руководители высшего и среднего звена
- высококвалифицированные специалисты в областях:
Финансы. Бухгалтерия. Аудит. Маркетинг. Реклама. PR. Продажи. Закупки. ВЭД. Инженерно-технические специалисты. IT-технологии. Логистика. Таможня. Перевозки. Склад. Дизайн. Полиграфия. Издательство. Персонал офиса. Работа с клиентами. Переводчики. Кадровая работа
Юриспруденция. Другие

Мы рады если смогли Вам помочь в вопросе как найти работу за границей. После того, как вы найдете подходящую компанию и должность, следующим этапом будет . Об этом мы поговорим в другой статье.

Желаем Вам успехов в построении карьеры вашей мечты!